为深入贯彻落实党中央、国务院对高校毕业生就业工作的决策部署，促进2025届毕业生高质量深造就业，商学院将就业工作下沉至学生身边，多措并举，为毕业生就业“保驾护航”。

全员开拓就业市场一站式。学院领导班子以上率下，坚持全员上下齐发力，领导班子、辅导员、班主任、学业导师等积极发动校友、合作企业等资源，主动联系企业拓岗位，自开学以来，带领2025届毕业生逾100人次前往中国人民财产保险股份有限公司山东省分公司、青岛市木材行业协会等10余家单位，向企业“探路问岗”，其中30余名同学收获自己心仪的offer。坚持以“走出去”带动“引进来”，持续开展秋季春季校园双选会、研后双选会、“周周小专场”等特色招聘活动，积极邀请校友企业、合作单位送岗到校、吸纳英才，搭建起校企交流平台，为学生实习、就业提供更多机会，构建起层层抓落实、责任全覆盖的就业工作体系。

全过程推进就业服务一站式。学院坚持让服务多跑腿，让学生少跑路，考虑到部分毕业生同学在外实习培训而无法参加招聘会，每次双选会前，多名党员都会自发报名党员先锋岗，提前对接毕业生求职需求，在招聘会现场为无法参会的毕业生推介岗位，帮助毕业生远程拿offer。据统计，学生党员共帮助120余名学生投出500多份简历。学院还开设“一站式就业技能提升专区”，优秀校友、企业HR、辅导员、专业老师线上线下“坐班”指导，从学生简历制作、去向选择、面试指导、就业手续办理等多方面开展针对性分类服务和指导，形成全过程闭环管理，提升学生自身就业竞争力和就业质量，覆盖学生达700余人次。

全方位提供就业指导一站式。在考研复试指导专场中，学院组建由教授、博士组成的指导团队，通过复试指导、调剂策略分析等环节，为考研学子提供“一对一”精准辅导，并邀请往届上岸学长学姐进行线上经验分享。针对基层就业方向，特邀往届西部计划志愿者开展经验分享会，系统解读服务期间待遇保障、岗位晋升及期满就业优惠政策，吸引100余名学生现场咨询。征兵政策宣讲会上，负责老师结合典型案例，详细讲解大学生入伍优待政策、职业发展通道及退役复学绿色通道，现场建立“参军意向群”实时答疑。

学院将继续推进“三全育人”，以学生需求为导向，聚集领导班子、博士教授、企业校友、辅导员班主任“四维合力”，通过校企合作定制培养、校友企业直聘通道等创新举措，构建指导-实践-输出就业服务闭环，全力护航毕业生高质量充分就业。

（撰稿：于明华、袁涛、张夕璇；审核：肖学斌、马松）